开启全网商机
登录/注册
肥东县兴颐康养发展有限公司劳务派遣服务询价公告
招标详情
下文中****为隐藏内容，仅对千里马会员开放，如需查看完整内容请
「注册/登录」或 拨打咨询热线：
400-688-2000
****
劳务派遣服务询价公告
因承接全县乡镇养老院运营工作需要，****（系**县乡村****公司****公司，以下简称“采购人”）拟通过询价方式确定劳务派遣服务单位，由其为采购人养老业务招聘相关人员并提供劳务派遣服务。成交供应商将与采购人正式签署劳务派遣合同。现将有关事项公告如下：
一
项目概况
（一）项目名称：****劳务派遣服务项目
（二）人员规模及岗位结构：总计约230人，根据乡镇养老院承接进度分批次派遣，预计不超过8批次。首次招聘预计约15人，主要岗位包括：管理岗（院长、综合主管）、护理岗（护理员）、餐饮岗（厨师、帮厨）、后勤保障岗（物业/消控、门卫）。后续各批次招聘岗位基本参照首次岗位结构，具体人数及岗位根据实际承接院点需求动态调整。
（三）派遣人员服务期限：3年，自派遣人员到岗之日起计算。
二
服务内容
（一）招聘组织服务：供应商负责按采购人需求组织预计不超过8次的公开招聘（首批预计约15人，涵盖管理、护理、餐饮、后勤等岗位），承担报名、面试组织、成绩公布及拟录用人员通知等必要环节的工作。采购人负责确定招聘条件。
（二）劳务派遣服务：供应商与录用人员签订劳动合同，负责薪酬发放、社保缴纳、劳动关系管理及日常人事管理，将人员派遣至指定院点工作。
（三）动态补充服务：**期内出现人员流失或岗位空缺时，供应商按采购人要求适时补充符合条件的人员，补充人员的招聘组织及派遣费用已包含在报价中，不另行计费。
三
报价要求
（一）报价方式：只报单人单月派遣费用，单位为“元/人/月”，按实际在岗人数按月结算。不单独列报招聘费用，招聘组织成本及税费视为已包含在派遣服务费中。
（二）最高限价：60元/人/月，超过限价的报价为无效报价。
（三）报价应包含管理费、税金及招聘组织等全部费用，**期内不得另行收取其他费用。
四
供应商资格要求
1.具有独立法人资格，持有有效的《劳务派遣经营许可证 》。
2.近三年内无重大违法记录、无因劳务派遣引发的群体性劳动纠纷或行政处罚记录（提供承诺函）。
3.专业能力证明：供应商须提供近三个月内任意一个月由社保部门出具的、本单位（含分支机构）缴纳社保人数不低于50人的证明。
4.类似业绩要求：供应商近三年内（2024年1月1日至今），须具有至少1个单次招聘或单次劳务派遣人数在100人以上的服务业绩（提供合同关键页复印件，须含合同双方、服务内容及签章页）。
5.属地服务能力：供应商须在**市行政区域内设有固定办公场所（提供营业执照或房屋租赁合同复印件），且在**县或周边县域拥有实际开展业务的劳务服务网点或**招聘渠道（提供相关证明材料）。
五
履约保障要求（实质性响应条款）
供应商须在报价文件中出具《人员到岗及补员承诺函》，承诺：
1.接到采购人单批次招聘需求后，在X个工作日内（如15个工作日）完成人员招聘并到岗；
2.日常流失缺岗后，在X个工作日内（如5个工作日）补充完毕；
3.若未按期完成，每逾期一日，扣罚当月服务费的X%作为违约金。
(注：上述“X”为供应商自行承诺的最优时限及罚则比例，将作为合同附件。未出具此承诺函的视为无效报价。)
六
评审办法
采用最低价中标。在资格审查合格、报价文件满足采购人实质性要求的前提下，单人单月派遣费用报价最低者为成交供应商。若出现相同最低报价，由采购人根据供应商的类似业绩数量及履约承诺时限择优确定。
七
报价文件提交
报价文件应密封并加盖公章，包含：报价单、营业执照及许可证复印件、社保人数证明、类似业绩合同复印件、属地服务能力证明、无违法记录承诺函、人员到岗及补员承诺函。于2026年11月13日10:00前送达（或邮寄至）以下地址，逾期不予受理。
八
联系方式
拟签约主体：****
地址：**省**市****中心大厦14楼
联系人：王经理、梁经理
联系电话：0551-****9708
招标进度跟踪
2026-11-12
招标公告
肥东县兴颐康养发展有限公司劳务派遣服务询价公告
当前信息
招标项目商机
暂无推荐数据
400-688-2000
欢迎来电咨询～
