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员工入职背景调查年度框架服务项目中标结果公告
招标详情
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400-688-2000
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***********公司企业信息
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员工入职背景调查年度框架服务项目中标结果公告
一、项目编号：****
二、项目名称：员工入职背景调查年度框架服务项目
三、中标时间
本项目中标时间：****1027
四、中标（成交）信息
中标结果：
| 序号 | 中标（成交）金额(元) | 中标供应商名称 | 中标供应商地址 | 评审总得分 |
| GC01 | 总价：335000（元） | **** | **省****经济开发区****科技园b栋803-3室 | 87.42 |
五、主要标的信息
服务类主要标的信息：
| 序号 | 标项名称 | 标的名称 | 服务范围 | 服务要求 | 服务时间 | 服务标准 | 中标金额（元） |
| GC01 | 员工入职背景调查年度框架服务项目 | 员工入职背景调查年度框架服务 | 本项目为框架集中服务，年度合计提供1000人次员工入职背景调查服务；按照采购人分批下达的背调订单，完成候选人信息核验、履历核实、工作经历核验、学历信息核验等背调作业，编制出具标准化背调报告；做好个人信息全流程安全管控，背调资料归档留存，配合采购人完成用工合规审核。 | 背调工作严格遵循《个人信息保护法》、数据安全相关法律法规开展，背调内容客观真实，报告格式规范完整；接收采购人背调订单后按约定时效完成背调并交付正式背调报告；建立信息安全防护机制，严防候选人个人信息泄露；对背调存疑、异常情况及时向采购人预警反馈；接到采购人复核需求，须在规定时限内完成复核校验工作，保障采购人人员招聘用工合规管理。 | 按项目采购文件及合同约定，依据采购人分批次背调订单执行服务 | 符合国家个人信息保护、数据安全相关法律规范，背调报告内容真实、数据可溯源；建立完整背调档案留存机制，满足采购人企业人员招聘风控、用工合规管理相关要求 | 335000元 |
六、评审专家名单
黄志远、何文斌、陆晓燕、姜海涛、郑绍杰
七、公告期限
自本公告发布之日起3个工作日。
八、其他补充事宜
无
九、对本次公告内容提出询问、质疑、投诉，请按以下方式联系
1.采购人信息
名 称：****
地 址：**省**市**区秦岭路8****博物馆19层1919
2.项目联系人
联系人：刘工
联系方式：0532-****9583
招标进度跟踪
2026-11-05
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